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2019年池州市特殊教育學校教師招聘公告

發布:2019-07-22 18:02:34    來源:安徽公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2019年池州市特殊教育學校教師招聘公告已公布,報名時間為2019年7月26日9:00至7月30日16:00,逾期不再補報。安徽公務員考試網現將其公布如下:

  2019年池州市特殊教育學校教師公開招聘公告

  為切實做好2019年池州市特殊教育學校使用事業編制面向社會公開招聘教師工作,根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規定,現就有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持面向社會、公開招聘。

  (二)堅持考試考察、擇優聘用。

  (三)堅持統一組織、分工負責。

  二、招聘計劃

  招聘教師5名,具體要求見附件1《2019年池州市特殊教育學校公開招聘計劃表》。

  招聘計劃、崗位等信息于7月16日起同時在池州市人力資源和社會保障局網(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/)、池州市人事考試培訓網(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市教育和體育局(http://czsjtj.chizhou.gov.cn/)等網站發布。

  三、招聘條件

  招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)熱愛教育事業,遵紀守法,具有良好的品行及職業道德;

  (三)具有相應的教師資格證書(含已具備教師資格認定條件且參加2019年春季教師資格認定在2019年8月底前可取得教師資格證書或證書編號的人員);

  (四)身心健康,能適應崗位要求;

  (五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

  公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1983年7月26日(含)后出生”;

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  (一)不符合崗位招聘條件的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非2019年應屆畢業生;

  (三)現役軍人;

  (四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

  (六)按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

  (七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

  四、網絡報名

  報名采用網絡報名的方式進行,報名網站為池州市人事考試培訓網(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。報名時間為2019年7月26日9:00至7月30日16:00,逾期不再補報。

  報考人員登錄池州市人事考試培訓網進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《池州市事業單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

  資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程,由市招聘主管部門和事業單位主管部門負責。報考人員提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假報考信息的,一經查實,即按有關規定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關法律法規給予處理。

  每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

  報考人員報名后,7月31日12:00前可隨時登錄池州市人事考試培訓網查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在 7月31日18:00前可以改報其他崗位。

  通過資格審查的報考人員,應于8月1日16:00前登錄池州市人事考試培訓網按規定繳納筆試考試費用,進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

  根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定,按每人每科45元標準(共計90元)收取考試費用。報考人員須提前辦理可用于網上支付費用的農業銀行卡。

  享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員,可以享受減免統考筆試費用的政策。此類人員報名后,先實行網上確認和網上繳費,在8月5日上班時間到池州市人事考試中心辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(地址:東湖南路46號,聯系電話:0566--2617353),逾期不再受理。辦理減免手續時,報考人員應攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

  為確保新進人員質量,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例為3:1,未達到比例的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員,可于8月2日12:00-18:00改報其他符合條件的崗位。逾期視為自動放棄。

  五、統一筆試

  筆試為《學科專業知識》和《教育綜合知識》兩科,所有考生均需參加。筆試范圍以2019年度《安徽省中小學新任教師公開招聘統一筆試考試大綱》為準。

  筆試每科滿分為120分,筆試總成績按《學科專業知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成。設定筆試總成績最低分數線為60分,達不到最低分數線的,或考生有一科無成績的,取消進入下一環節資格。

  考試時間為2019年8月10日,上午 08:30—11:00《學科專業知識》,下午14:00—16:00《教育綜合知識》。

  報考人員可于8月7日9:00至9日24:00從池州市人事考試培訓網自行下載并打印《準考證》。考試地點設在池州市城區。

  “服務基層項目”人員報考的,按規定執行加分政策。上述人員于8月12日上班時間,攜帶相關證書、本人身份證原件及復印件和筆試準考證到池州市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(長江南路398號,波斯曼大廈1011室,聯系電話:0566-2023221)申報加分,逾期不再受理。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。2019年服務期滿的“服務基層項目”人員提供證書(鑒定表)或相關證明材料。

  對經審核符合加分條件的人員,在池州市人力資源和社會保障局網公示5天。公示無異議的,按規定程序將其每門筆試科目增加2分。

  六、資格復審

  根據崗位招聘計劃數和應聘人員筆試總成績從高到低順序,在達線人員中,按照1:5比例確定各招聘崗位參加資格復審人選,最后一名如有數名考生筆試總成績相同的,一并確定為參加資格復審人選。

  資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中:

  (1)屬全日制2019年應屆畢業生未取得畢業證書的,還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾;至2019年8月31日仍不能提供學歷(學位)證書原件的,或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。

  (2)屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2019年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的,還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2019年畢業,已修完教學計劃規定全部課程,各科成績合格,畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。至2019年8月31日仍不能提供學歷(學位)證書原件,或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。

  (3)機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

  以上材料均需復印件。

  凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消專業測試資格:與報考條件不符的;不能提供規定證件(證明)材料的;不能在規定時間接受資格復審的。由此出現空缺的,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過2次。

  資格復審合格的報考人員,領取專業測試通知書,按規定繳納專業測試費用。

  七、專業測試

  專業測試采取試講的方式進行,主要考查應聘人員的授課能力和綜合素質等。專業測試時間20分鐘,成績滿分100分,專業測試成績低于65分的,取消進入下一環節資格。

  專業測試具體時間、地點見專業測試通知書。

  實際參加專業測試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生,專業測試成績須達到70分以上或當日該評委組實際參加專業測試人員的平均分,方可進入體檢考察環節。

  八、成績合成

  報考人員考試總成績合成方式為:總成績=筆試總成績÷1.2×60%+專業測試成績×40%,在統計過程中均保留小數點后兩位,四舍五入。報考人員考試總成績在池州市人力資源社會保障局網站公布。

  九、體檢考察

  根據招聘計劃數和應聘人員考試總成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以筆試總成績、《學科專業知識》成績、《教育綜合知識》成績為依據,從高分到低分確定。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

  體檢由市教育和體育局負責組織實施。

  體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進行,體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有紀檢監察部門現場監督。體檢費用考生自理。

  考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察應當由兩人以上組成考察組,考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料。

  根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格(查詢平臺:中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

  對考察、體檢出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,體檢、考察遞補各不超過兩次。

  十、公示

  對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在池州市人力資源社會保障局、池州市教育和體育局網站公示7天。

  十一、聘用

  經公示無異議或反映問題不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規定將有關材料報送市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2019年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書等材料原件的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

  根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。

  十二、紀律

  招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督,對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員,視情節輕重,按有關規定給予嚴肅處理。

  十三、有關事宜

  本《方案》由池州市人力資源和社會保障局會同池州市教育和體育局共同負責解釋。

  2019年池州市特殊教育學校公開招聘教師有關政策及筆試、專業測試、考察、體檢等后續信息,請考生及時登陸池州市人力資源和社會保障局網站查詢。

  本次考試不指定考試輔導用書,教育、人社部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

  政策咨詢電話:0566-2023221(市人社局事業科)

  考務咨詢電話:0566-2617353(市人事考試中心)

  監督舉報電話:0566-2088226(市紀委駐市委組織部紀檢組)

  招聘單位咨詢電話:0566-3217272

  上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

  附件:

  1、2019年池州市特殊教育學校公開招聘計劃表

  2、《安徽省中小學新任教師公開招聘統一筆試考試大綱》

  池州市人力資源和社會保障局    池州市教育和體育局

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