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公務員面試指導:考官喜歡的考生類型

發布:2019-06-12 09:10:25    來源:安徽公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2019年公務員面試即將到來,考生們都在緊張的備考中,小編建議考生,在備考面試時,不要僅僅關注于自身的成長,應該試著思考一下,這個問題“考官喜歡的考生是什么樣的?”公務員面試不同于筆試,筆試是非常客觀的,尤其是行測考試,對就是對,錯就是錯,但是公務員面試是很難評判對錯的,評分的結果更多的受個人主觀意識的控制,很難客觀評斷,所以,考生如果能夠投其所好,成為考官喜歡的考生類型,在面試中一定可以取得比較不錯的成績,那么,考官喜歡的考生類型究竟是什么樣的呢?接下來本文就跟考生們分享一下。

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  考生喜歡的考生類型一般包括一下幾個特點:

  一、具有獨特觀點的考生

  結構化面試一般來說一天就是一套題或者上下午兩套題,由于考生們年齡、教育背景、思維都比較相似,所以對于同一個問題的答案難免會非常相近。試想一下,考官一天聽30多個相似的答案,一定非常容易厭煩,因此,在面試考場上,考官非常討厭模板化、同質化的答案,而非常喜歡具有獨特觀點的考生。

  所以,建議考生在平時的訓練中,做好丟掉模板,對于考試試題進行認真的思考,多方面多角度的進行回答,長時間的訓練,對考生的思考有很大的幫助。建議考生在面試中,心理上少一些束縛,答題時少一些模板,多一些真實。

  二、表達流暢的考生

  考官非常注重考生的表達能力,流利的表達出自己的思想是表達能力最基本最直接的體現。如果考生能夠做到表達流利,及時答題時內容不是那么出彩,面試分數也不會太低。

  那么怎樣才算是流暢呢?就是在回答一道題時,不要有時間過長的停頓,不要出現“嗯”、“那個那個”等口頭語的出現。

  三、懂得交流互動的考生

  面試是不同于筆試,筆試是考生和知識的交流,而面試是考生和考官的面對面交流,所以,在面試時,考生一定不能只關注于自身的答題,也要關注考官對于你的回答的反映,讓考官覺得,你們是在交流,而不是考生一個人在自言自語。


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