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2017年安徽醫科大學專業技術崗位招聘公告

發布:2017-01-22    來源:安徽公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問

  摘要:2017年安徽醫科大學擬招聘專業技術崗位人員若干名。報名方式為填寫《安徽醫科大學應聘人員報名審批表》、《安徽醫科大學應聘人員匯總表》(附件2、3)并附個人簡歷打包,以附件形式發送至用人單位郵箱,郵件主題和附件名格式為“姓名-專業-學歷-應聘崗位”。安徽公務員考試網現將有關事項公告如下:
 

安徽醫科大學2017年專業技術崗位招聘公告

  
  一、安徽醫科大學簡介
  
  詳見:http://www.ahmu.edu.cn/s/1/t/3/p/1/c/13/list.htm
  
  二、招聘崗位
  
  招聘專業技術崗位人員,詳見《安徽醫科大學2017年專業技術崗位需求計劃》(附件1)。
  
  三、招聘對象
  
  2017年應屆畢業生;具有海外學歷的留學歸國人員(碩士應為當年回國);學科帶頭人、高技能型人才條件另定。
  
  四、應聘人員應具備的基本條件和要求
  
  1、遵守憲法和法律;具有良好的政治素質和道德品質,熱愛教育事業,有較好的團隊精神;儀表端莊,具有較高的普通話水平和較好的語言表達能力。
  
  2、學歷學位和其他要求:必須獲得崗位要求的學歷學位證書,否則學校可以解除聘用關系。其中,教學科研崗主要以博士學歷為主,部分特殊專業可少量招聘碩士,應聘者應具備崗位要求的教學科研素質。博士擬聘用人選必須在2017年12月31日前取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書和就業報到證等,逾期學校將不予聘用;碩士及以下學歷應聘者第一學歷須為普通高等教育全日制本科(特殊崗位另行規定,詳見需求計劃);碩士學歷應通過英語六級,本科學歷應通過英語四級。
  
  3、年齡:博士畢業生年齡不超過35周歲,具有副高以上職稱者年齡可適當放寬;碩士畢業生應在28周歲以下,特別優秀的,年齡可放寬至30周歲,但用人單位必須在征求同行專家意見的基礎上,書面報告人事處,詳細說明理由,經學校審定后方可接收;本科畢業生應在25周歲以下(以上周歲計算均以2017年1月1日為準)。
  
  4、身心健康,達到《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等文件中規定的體檢合格標準,能勝任本職工作。
  
  5、博士學位授權點學科及部分優勢學科(藥理學、天然藥物化學、藥物化學、免疫學、流行病與衛生統計學、衛生毒理學)原則上接受達到學校四類人才科研業績標準的高層次人才(第一作者單篇SCI超過10分或小區排名第一)。
  
  6、具備應聘崗位要求的其它條件。
  
  五、相關待遇
  
  1、學校提供一定的科研條件。
  
  2、博士科研啟動經費:根據個人業績情況,自然科學類5-20萬,社會科學類3-10萬。
  
  3、博士根據學校科研業績要求可享受5-30萬元安置費,享受1000-2000元/月的租房補貼(享受期限為5年)。
  
  4、根據學校有關文件,依據個人條件解決配偶工作問題。
  
  5、四類以上高層次人才具體待遇一人一議。
  
  2017年,新進具有博士學位的教學科研崗位人員納入編制備案制管理,具有碩士學位的教學科研崗人員、教學輔助崗位人員及其他專業技術崗位人員均實行人事代理管理。新進入編人員試用期12個月,人事代理試用期6個月,無工作經歷新進人員試用期內工資按照學歷工資起薪全額發放,有工作經歷新進人員試用期內工資按照相應崗位級別全額發放,試用期滿考核合格者,正式聘用,試用期滿考核不合格者,按照“誰主管,誰負責”的原則,負責解除聘任關系。
  
  六、招聘程序
  
  1、在用人單位和人事處網站公布招聘方案。
  
  2、報名、資格審核。應聘者填寫《安徽醫科大學應聘人員報名審批表》、《安徽醫科大學應聘人員匯總表》(附件2、3)并附個人簡歷打包,以附件形式發送至用人單位郵箱。郵件主題和附件名請統一為“姓名-專業-學歷-應聘崗位”格式,未按照格式要求投遞簡歷不予受理。(具體聯系人見《安徽醫科大學2017年專業技術崗位需求計劃》中招聘崗位對應的聯系人)。用人單位按不低于1:3的比例確定擬參加考核人員(緊缺學科適當放寬)。經審核通過的應聘者,用人單位通過電話或郵件等形式進行通知,確定考核時間和地點(審核未通過的應聘者將不再一一通知,紙質版簡歷不予歸還)。
  
  3、組織考核。被預約來校參加考核人員,需攜帶以下材料:應聘崗位要求的學位學歷證書(應屆畢業生提供就業推薦表)、前期學歷學位證書、身份證、發表的論文及科研成果證明、學習成績單、英語等級證書等材料原件和復印件各1份,簽署《安徽醫科大學公開招聘知情承諾書》(附件4)并對所提供材料的真實性負責。如發現應聘材料不真實,學校取消其應聘資格。教學科研崗主要采用面試、試講等形式的綜合考評,要注重綜合素質和教學能力的考察。其它專業技術崗位一般采用考試和考核相結合的方式。根據考核結果確定擬接收人員名單。
  
  4、考察和體檢。
  
  5、根據考核、考察和體檢結果確定擬聘人員名單,報學校審批后在校園網和人事處網站公示7天。
  
  6、公示無異議后,簽訂就業協議,在入職報到前需取得相應學歷學位。
  
  七、聯系方式
  
  聯系人:任嵩     聯系電話:0551-65171012
  
  郵箱:[email protected]
  
  地址:安徽省合肥市梅山中路81號(郵編230032)
  
  附件:
  
  1:安徽醫科大學2017年度專業技術崗位需求計劃匯總表.xls
  
  2:安徽醫科大學應聘人員報名審批表.doc
  
  3:安徽醫科大學應聘人員匯總表.xls
  
  4:安徽醫科大學公開招聘知情承諾書.doc
  
  5:應聘人員調查問卷.doc
  
  點擊下載以上附件
  
  特別提示:各崗位招聘方案請關注安徽醫科大學人事處網站(rsc.ahmu.edu.cn)及各二級學院、二級機構(用人單位)網站。請報名人員填寫《應聘人員調查問卷》(附件5),并和應聘材料一起打包發給應聘單位。
 


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